導入の実例をご紹介します。
▶ リリース 2018年1月
▶ 実績状況 2018年10月
稼働中 4施設
導入中 18施設
▶ 実績状況 2019年2月
稼働中 15施設
導入中 15施設
徳島県-1 約400床 約1,000名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。
鳥取県 約350床 約600名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。
長野県 約450床 約1,100名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。
北海道 約100床 約100名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。
新潟県 約660床 約1300名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。
新潟県 約600床 約400名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。
佐賀県 約600床 約300名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。
熊本県 約20床 約350名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。
愛媛県 約650床 約1400名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。
岡山県 約500床 約1300名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。
高知県 約500床 約800名の総合病院様でご利用いただいております。厚生労働省の労働基準監督署の基準に適合した勤怠管理システムの導入を目的とし、導入、利用しています。